企業年金基金におけるAUPとは?その役割とメリットを解説
企業年金基金の運営において、「AUP」という言葉を見聞きすることがあるかもしれません。AUPとは、Actuarial Understanding of Pension Plans の略で、日本語では「年金アクチュアリー業務」と呼ばれます。これは、企業年金基金の財務状況や将来予測について、専門家であるアクチュアリーが精査し、その妥当性を評価する業務を指します。 では、AUPは一般的な会計監査とはどう違うのでしょうか? 会計監査は、過去の財務諸表の正確性を検証することに主眼を置いています。一方、AUPは、将来の年金財務の健全性を評価することに重点が置かれています。具体的には、アクチュアリーは年金制度の給付水準や加入者の将来予測などを用いて、将来の年金資産の積立状況や給付費用の支払能力を分析します。 AUPと会計監査は、どちらも企業年金基金の健全な運営を支える上で重要な役割を担っています。それぞれ異なる視点から評価を行うことで、より多角的にリスクを把握し、適切な対応策を講じることが可能となります。