総合型企業年金

総合型企業年金とは、企業が従業員の退職後の生活保障を目的として導入する年金制度です。従来の確定給付型企業年金と確定拠出型企業年金の両方の要素を併せ持ち、企業が年金資産の運用を行う点で確定給付型に、従業員が自分の年金資産を自ら運用できる点で確定拠出型に似ています。 この制度では、企業はあらかじめ給付額を約束するのではなく、運用実績に応じて給付額が変動する点が特徴です。そのため、従業員にとっては将来受け取る年金額が確定していないという側面もありますが、企業にとっては年金債務のリスクを軽減できるメリットがあります。