住宅ローンを組む際、多くの人は長期にわたる返済計画を立てます。しかし、収入増加や余裕資金の発生など、状況の変化によっては、当初の計画よりも早くローンを返済したいと考えることもあるでしょう。このような場合に役立つのが「繰上返済」です。そして、繰上返済を効果的に行うために作成するのが「繰上返済計画書」です。これは、いつ、どのくらい繰上返済を行うかを具体的にシミュレーションすることで、返済期間の短縮や総返済額の軽減効果を最大化するための計画書です。

不動産投資は、株式投資などと並んで人気の高い資産運用方法の一つですが、その収益は家賃収入だけではありません。売却益や節税効果なども期待できる一方で、想定外の落とし穴にはまる可能性も潜んでいます。それが『数理計算上の差異』によるものです。 一見、不動産投資と関係なさそうな『数理計算』という言葉ですが、実は企業会計における退職給付会計と密接な関わりがあります。退職給付会計とは、将来従業員に支払う退職金や年金などの費用を、毎期の決算で計上していく会計処理のことです。将来の支払いに備えて、企業はあらかじめ退職給付債務という負債を計上し、その金額は数理計算によって算出されます。 不動産を保有する企業の場合、この退職給付債務の計算に不動産の収益性が影響を与える可能性があります。具体的には、不動産の収益性が高いと見込まれる場合、将来の退職給付債務が減少し、その結果として企業の利益が増加して見えることがあります。 しかし、これはあくまで数理計算上の差異によるものであり、実際には利益が増えているわけではありません。逆に、不動産市況の悪化などで収益性が低下した場合には、退職給付債務が増加し、利益が目減りする可能性もあります。 つまり、不動産投資を行う企業の財務諸表を見る際には、数理計算上の差異を理解した上で、実質的な収益力を見極めることが重要です。

賞与標準給与とは、従業員に支払われる賞与の額を決める際に基準となる金額のことです。一般的に、基本給をベースに算出されることが多く、企業の業績や個人の評価によって変動します。この賞与標準給与は、住宅ローンなどの審査においても重要な指標となるため、不動産投資を検討する際には理解しておく必要があります。