不動産投資においては、物件の利回りやキャッシュフローなど、収益性に直結する要素に目が行きがちです。しかし、長期的な視点で安定した不動産経営を目指すなら、物件の購入前にご自身の属性や返済能力を把握しておくことが重要になります。その指標の一つとなるのが「標準給与」です。標準給与は、年齢や職業、勤続年数などを考慮して算出される、平均的な給与水準を示すものです。金融機関は、融資審査の際、この標準給与を参考に、借入希望者の返済能力を測っています。標準給与と比較して、自身の年収が高い場合は、それだけ返済能力が高いと判断され、融資を受けやすくなったり、より高額な融資を受けられる可能性が高まります。一方で、標準給与を下回る年収の場合、希望する融資額を受けられない、あるいは、金利面で不利な条件を提示される可能性も出てきます。そのため、不動産投資を検討する際には、事前に標準給与を把握し、自身の返済能力を客観的に判断することが重要と言えるでしょう。

不動産投資は、株式投資などと並んで人気の高い資産運用方法の一つですが、その収益は家賃収入だけではありません。売却益や節税効果なども期待できる一方で、想定外の落とし穴にはまる可能性も潜んでいます。それが『数理計算上の差異』によるものです。一見、不動産投資と関係なさそうな『数理計算』という言葉ですが、実は企業会計における退職給付会計と密接な関わりがあります。退職給付会計とは、将来従業員に支払う退職金や年金などの費用を、毎期の決算で計上していく会計処理のことです。将来の支払いに備えて、企業はあらかじめ退職給付債務という負債を計上し、その金額は数理計算によって算出されます。不動産を保有する企業の場合、この退職給付債務の計算に不動産の収益性が影響を与える可能性があります。具体的には、不動産の収益性が高いと見込まれる場合、将来の退職給付債務が減少し、その結果として企業の利益が増加して見えることがあります。しかし、これはあくまで数理計算上の差異によるものであり、実際には利益が増えているわけではありません。逆に、不動産市況の悪化などで収益性が低下した場合には、退職給付債務が増加し、利益が目減りする可能性もあります。つまり、不動産投資を行う企業の財務諸表を見る際には、数理計算上の差異を理解した上で、実質的な収益力を見極めることが重要です。