グローバル・カストディとは、世界中の金融機関に預けられている証券を、投資家様に代わって一括で管理するサービスです。企業年金基金などの機関投資家にとっては、世界分散投資を進める上で、複数の国や地域にまたがる証券の保管や管理は非常に複雑で煩雑になりがちです。グローバル・カストディは、こうした機関投資家の課題を解決するために、証券の保管・管理、取引の決済、資産状況の報告などを一元的に提供し、投資運用業務の効率化と安全性の向上を支援します。具体的には、グローバル・カストディアンと呼ばれる専門機関が、投資家様に代わって、以下の業務を行います。* 証券の保管・管理* 取引の決済* 配当金や利息などの受領・管理* 議決権行使のサポート* 資産状況の報告グローバル・カストディを利用することで、機関投資家は、世界中の証券を安全かつ効率的に管理し、本来の業務である投資運用の質向上に集中することができます。

- 企業型年金とは？不動産投資との関係を解説将来の安定した生活設計のために、資産形成は重要な課題です。その手段として注目されるのが不動産投資と企業型年金です。どちらも長期的な視点で資産を増やす可能性を秘めていますが、それぞれの特徴やメリット・デメリットを理解することが重要です。企業型年金とは、企業が従業員の退職後に備えて準備する年金制度です。従業員は毎月の給与から掛金を積み立て、企業からの拠出金と合わせて運用されます。将来、老後の生活資金として受け取ることができます。一方、不動産投資は、マンションやアパートなどの不動産を購入し、家賃収入を得る投資方法です。家賃収入以外にも、将来的に売却することで利益を得られる可能性もあります。一見すると別々のものに見える企業型年金と不動産投資ですが、実は密接な関係があります。企業型年金の運用において、不動産投資は有力な選択肢の一つとなっているのです。企業型年金基金は、長期的な視点で安定した収益を上げる必要があり、インフレリスクにも備える必要があります。不動産投資は、これらの条件を満たす可能性を秘めています。特に、長期的に安定した家賃収入が見込める物件や、インフレ時に資産価値が上昇しやすい物件は、企業型年金の運用対象として適しています。しかし、不動産投資は空室リスクや地価下落リスクなど、潜在的なリスクも抱えています。そのため、企業型年金において不動産投資を行う際には、リスクを適切に管理することが重要です。次回は、企業型年金の運用方法や、不動産投資のリスク管理について詳しく解説していきます。

退職給付信託とは、企業が従業員の退職金支払いのために、あらかじめ資金を積み立てておく制度のことです。将来の退職金の支払いを確実にするだけでなく、企業にとっては、積み立てた資金に対する税制優遇措置があるというメリットもあります。退職給付信託には、大きく分けて「契約型」と「信託型」の2種類があります。契約型は、生命保険会社と契約して運用を委託するもので、信託型は、信託銀行と契約して運用を委託するものです。従業員にとっては、将来受け取る退職金の額が確定しているため、安心して老後の生活設計を立てることができるというメリットがあります。

不動産投資は、株式投資などと比べて長期的な視点で安定収入を得られることが魅力ですが、その一方で、建物の老朽化や空室リスクなど、予期せぬ事態が発生することも考えられます。このような事態に備え、安定的な不動産経営を行う上で重要な役割を担うのが「責任準備金」です。責任準備金とは、将来発生する可能性のある修繕費用や設備更新費用などをあらかじめ積み立てておく資金のことです。例えば、10年後に大規模修繕が必要となる場合、その費用をあらかじめ見積もり、毎月の積立額を設定することで、計画的に資金を準備することができます。責任準備金を積み立てておくことで、突発的な出費に慌てることなく、冷静かつ計画的に対応できるようになります。また、金融機関からの融資を受ける際にも、責任準備金の有無は重要な審査基準の一つとなります。しっかりと準備しておくことで、融資の可否、そして融資条件の優遇にも影響を与える可能性があります。