標準賞与額とは、その企業で働く従業員が、夏と冬の賞与の時期に、平均的にどの程度の金額を受け取っているかを示す指標です。ただし、あくまでも平均的な金額なので、個々の従業員の年齢や勤続年数、役職、業績などによって、実際の支給額は異なります。この標準賞与額は、求人情報などにも記載され、転職活動中の企業選びの際に、給与水準を比較検討する上で重要な要素となります。標準賞与額が高ければ、それだけ給与水準も高い傾向にあると言えるでしょう。

不動産投資において、収益物件の評価は非常に重要です。その評価方法の一つに、収益還元法を用いたDCF法があります。DCF法では、将来のキャッシュフローを現在価値に割り引いて不動産価値を算出しますが、この際に「未認識数理計算上の差異」が生じることがあります。未認識数理計算上の差異とは、将来の賃料収入や売却価格などの予測値と、実際に実現した値との間の差のことを指します。不動産市場は常に変動しており、将来の予測は不確実性を伴います。そのため、どれだけ精緻な計算を行っても、実際の結果と計算上の数値との間には差異が生じる可能性があるのです。この差異は、プラスになることもあれば、マイナスになることもあります。例えば、予想以上のインフレが発生した場合、賃料収入が増加し、プラスの差異が生じる可能性があります。逆に、予想外の景気後退が起こった場合、空室率が上昇し、マイナスの差異が生じる可能性があります。未認識数理計算上の差異は、不動産投資におけるリスクの一つと言えます。投資家は、この差異が発生する可能性を理解した上で、リスクを最小限に抑えるための対策を講じる必要があります。