従来型の企業年金は、従業員の将来の受給額をあらかじめ決めておく確定給付型と呼ばれるものが一般的でした。企業は運用によって年金を積み立てますが、運用成績が悪化して給付額を下回ってしまう場合は、企業がその不足分を負担する必要がありました。 一方、キャッシュバランスプランは確定拠出型と呼ばれる新しいタイプの企業年金です。あらかじめ決まっているのは拠出額、つまり会社が毎月積み立てる金額です。この積み立てられたお金を元に、従業員自身が自分の年金運用を行う仕組みとなっています。 運用成績によって将来の受給額は変動しますが、運用リスクは従業員が負うことになります。企業にとっては、将来の給付額が確定していないため、給付金の不足を心配する必要がなく、年金費用を predictable にすることができるというメリットがあります。

不動産投資は、株式投資などと比較して、長期的な視点で取り組むことが一般的です。しかし、ただ闇雲に物件を購入し、賃貸に出せば良いというわけではありません。成功のためには、「運用指針」を明確化し、それに基づいた戦略的な行動が求められます。 では、具体的に運用指針はどのような役割を果たすのでしょうか？まず、投資目標を達成するための羅針盤としての役割が挙げられます。例えば、「将来のために安定収入を得たい」「資産を増やして早期リタイアを実現したい」といった目標を明確化し、その実現のためにどのような不動産に投資すべきかを定める際に、運用指針が役立ちます。 さらに、運用指針は、投資判断における迷いを減らし、リスクを回避するためにも重要です。不動産市場は常に変化しており、様々な要因によって価格が変動します。運用指針を定めておくことで、感情的な判断を避け、冷静かつ客観的な視点で投資判断を行うことができるようになります。 このように、不動産投資において運用指針は、成功への道筋を示す重要な役割を担っています。迷いや失敗を減らし、着実に目標に近づくためにも、しっかりと運用指針を定めることが大切です。

近年、企業年金基金の運用環境は厳しさを増しており、従来の債券や株式中心のポートフォリオでは十分なリターンを得ることが難しくなっています。 こうした中、新たな投資先として注目を集めているのが不動産です。 特に、厚生労働省が2014年に導入した「第一特約」は、企業年金基金による不動産投資を促進する効果があると期待されています。 第一特約とは、企業年金基金が加入している年金保険契約において、特別勘定の運用方法の一つとして不動産投資を可能にするものです。 従来の制度では、不動産投資は元本保証の対象外となるため、リスク許容度の低い企業年金基金にとってハードルが高いものでした。 しかし、第一特約では、不動産投資による損失を他の資産で補填する仕組みが設けられており、より安全に不動産投資を行うことができるようになっています。 第一特約の導入により、企業年金基金は分散投資の一環として不動産を組み入れることが容易になりました。 不動産は、株式や債券と異なる価格変動特性を持つため、ポートフォリオに組み入れることでリスク分散効果が期待できます。 また、長期的に安定したインカムゲインを得られるというメリットもあります。 しかし、不動産投資には、流動性リスクや空室リスク、金利上昇リスクなど、特有のリスクも存在します。 そのため、第一特約を利用する際には、これらのリスクを十分に理解した上で、慎重な投資判断を行う必要があります。