近年、将来の年金受給額の減少や年金制度の持続可能性への不安から、若い世代を中心に資産形成に関心が集まっています。老後の生活資金を確保するために、投資や貯蓄など様々な方法が検討される中、不動産投資も有効な選択肢の一つとして注目されています。 しかし、不動産投資は多額の資金を必要とするため、年金受給開始後の安定収入を期待して始める方も少なくありません。一方で、賃貸経営には空室リスクや家賃滞納、建物の老朽化といったリスクも存在します。これらのリスクを適切に管理し、想定していた年金収入を得られない可能性も考慮する必要があります。

中小企業退職共済制度、通称「中退共」は、中小企業における従業員の退職金の積み立てを支援する国の制度です。企業が毎月一定の掛金を金融機関に積み立てることで、従業員の退職時にまとまったお金を支給することができます。この制度は、従業員にとっては将来への安心を、企業にとっては人材の確保・定着を促進する効果があります。 中退共の大きなメリットは、掛金が全額損金算入できる点です。つまり、企業は支払った掛金と同じ金額を、その年の税金の計算上、利益から差し引くことができます。これは、法人税や住民税などの節税に繋がり、企業の負担を大きく軽減する効果があります。