退職給付会計とは、従業員が将来受け取る退職金や年金などの退職給付に関する費用を、企業が在職期間中に費用計上していく会計処理のことです。将来の従業員への支払いに備えて、企業は事前に資金を積み立てておく必要がありますが、退職給付会計はこの積み立てに関するルールを定めています。具体的には、従業員が将来受け取る退職給付の現在価値を試算し、それを費用として毎年の決算に計上していくことになります。この費用計上により、企業は将来の退職給付の支払いに備えるだけでなく、健全な財務状態を維持し、投資家に対して透明性を確保することができます。

不動産投資において、家賃収入は大きな魅力ですが、空室期間や滞納のリスクは常に付きまといます。そこで注目されているのが「定額方式」です。従来の賃貸借契約とは異なり、定額方式では不動産会社がオーナーから物件を一括で借り上げ、空室の有無に関わらず毎月定額の家賃を支払う仕組みとなっています。つまり、オーナーは空室リスクや家賃滞納のリスクを負うことなく、安定した家賃収入を得ることが期待できるというわけです。

グローバル・カストディとは、世界中の金融機関に預けられている証券を、投資家様に代わって一括で管理するサービスです。企業年金基金などの機関投資家にとっては、世界分散投資を進める上で、複数の国や地域にまたがる証券の保管や管理は非常に複雑で煩雑になりがちです。グローバル・カストディは、こうした機関投資家の課題を解決するために、証券の保管・管理、取引の決済、資産状況の報告などを一元的に提供し、投資運用業務の効率化と安全性の向上を支援します。具体的には、グローバル・カストディアンと呼ばれる専門機関が、投資家様に代わって、以下の業務を行います。* 証券の保管・管理* 取引の決済* 配当金や利息などの受領・管理* 議決権行使のサポート* 資産状況の報告グローバル・カストディを利用することで、機関投資家は、世界中の証券を安全かつ効率的に管理し、本来の業務である投資運用の質向上に集中することができます。

近年、企業年金基金の運用環境は厳しさを増しており、従来の債券や株式中心のポートフォリオでは十分なリターンを得ることが難しくなっています。こうした中、新たな投資先として注目を集めているのが不動産です。特に、厚生労働省が2014年に導入した「第一特約」は、企業年金基金による不動産投資を促進する効果があると期待されています。第一特約とは、企業年金基金が加入している年金保険契約において、特別勘定の運用方法の一つとして不動産投資を可能にするものです。従来の制度では、不動産投資は元本保証の対象外となるため、リスク許容度の低い企業年金基金にとってハードルが高いものでした。しかし、第一特約では、不動産投資による損失を他の資産で補填する仕組みが設けられており、より安全に不動産投資を行うことができるようになっています。第一特約の導入により、企業年金基金は分散投資の一環として不動産を組み入れることが容易になりました。不動産は、株式や債券と異なる価格変動特性を持つため、ポートフォリオに組み入れることでリスク分散効果が期待できます。また、長期的に安定したインカムゲインを得られるというメリットもあります。しかし、不動産投資には、流動性リスクや空室リスク、金利上昇リスクなど、特有のリスクも存在します。そのため、第一特約を利用する際には、これらのリスクを十分に理解した上で、慎重な投資判断を行う必要があります。