近年、企業年金基金の運用環境は厳しさを増しており、従来の債券や株式中心のポートフォリオでは十分なリターンを得ることが難しくなっています。こうした中、新たな投資先として注目を集めているのが不動産です。特に、厚生労働省が2014年に導入した「第一特約」は、企業年金基金による不動産投資を促進する効果があると期待されています。第一特約とは、企業年金基金が加入している年金保険契約において、特別勘定の運用方法の一つとして不動産投資を可能にするものです。従来の制度では、不動産投資は元本保証の対象外となるため、リスク許容度の低い企業年金基金にとってハードルが高いものでした。しかし、第一特約では、不動産投資による損失を他の資産で補填する仕組みが設けられており、より安全に不動産投資を行うことができるようになっています。第一特約の導入により、企業年金基金は分散投資の一環として不動産を組み入れることが容易になりました。不動産は、株式や債券と異なる価格変動特性を持つため、ポートフォリオに組み入れることでリスク分散効果が期待できます。また、長期的に安定したインカムゲインを得られるというメリットもあります。しかし、不動産投資には、流動性リスクや空室リスク、金利上昇リスクなど、特有のリスクも存在します。そのため、第一特約を利用する際には、これらのリスクを十分に理解した上で、慎重な投資判断を行う必要があります。

閉鎖型確定給付企業年金とは、企業が従業員の退職後の生活を保障するために設ける年金制度の一つです。従来の確定給付企業年金と異なり、新規の加入者を原則として受け入れないという点が特徴です。企業は、従業員が将来受け取る年金額をあらかじめ確定し、その金額を積み立てるために運用を行います。運用益は将来の年金給付に充てられますが、運用損失が発生した場合には、企業がその損失を補填する義務を負います。

退職給付とは、会社員や公務員などが長年の勤務を終えた後、あるいは病気やケガなどで働けなくなった場合に、会社や公的機関から支給されるお金のことです。いわば、長年の労務に対する報酬や、その後の人生設計を支えるためのセーフティネットとしての役割を担っています。退職給付には、大きく分けて「退職金」と「年金」の2種類があります。