政策アセット・ミクスとは、政府や公的機関が長期的な投資目標を達成するために行う、資産配分の戦略のことです。年金基金や政府系ファンドといった機関投資家が主な対象となります。長期的な視点に立ち、株式、債券、不動産といった多様な資産クラスに分散投資を行うことで、リスクを抑えつつ安定的な収益の確保を目指す考え方です。

自主解散型基金とは、あらかじめ定めた期間内に事業を行い、残った財産を国や地方公共団体などに寄付して解散することを前提とした基金です。従来の公益法人制度では、解散時に残った財産は他の公益法人などに寄付することが原則でした。しかし、2011年の公益法人制度改革により、自主解散型基金は残った財産を国や地方公共団体に寄付することができるようになり、注目を集めています。

脱退一時金とは、国民年金基金連合会に加入している企業年金制度の一つである厚生年金基金を脱退する際に受け取ることができるお金のことです。簡単に言うと、会社員時代に積み立てていた年金の一部を、退職時に一時金として受け取れる制度です。 この脱退一時金は、将来受け取る年金の前払いとして受け取ることも、一時金として全額受け取ることも可能です。金額は、加入していた期間や給与、運用状況などによって異なりますが、数十万円から数百万円、場合によっては1,000万円を超えることもあります。

「不動産投資」と聞いて、多くの人は、大手不動産会社や established なデベロッパーを思い浮かべるでしょう。しかし近年、不動産業界においても、ベンチャー企業の存在感が増しています。では、不動産投資におけるベンチャー企業とは、一体どのような存在なのでしょうか？従来の不動産投資の常識にとらわれず、テクノロジーや新たなビジネスモデルを駆使して、これまでにないサービスや投資機会を提供するのが、不動産テック企業とも呼ばれる、このベンチャー企業群です。彼らは、不動産売買や賃貸管理、物件探しといった従来の領域はもちろんのこと、AIやビッグデータ分析を活用した不動産価値評価、ブロックチェーン技術を用いた不動産取引の効率化、シェアリングエコノミーを応用したスペース活用など、多岐にわたる分野でイノベーションを起こしています。

不動産投資というと、利回りや物件価格、ローン金利などに注目が集まりがちです。しかし、実は見落としがちなポイントの一つに「前払年金費用」があります。これは、従業員に対して将来支払う年金を、事前に費用計上する会計処理のことです。「あれ？不動産投資なのに、なぜ従業員の年金の話が出てくるの？」と疑問に思った方もいるかもしれません。実は、不動産投資を行う企業が従業員に対して確定給付型年金制度を採用している場合、不動産投資の結果が前払年金費用に影響を与えることがあるのです。確定給付型年金制度とは、従業員が退職後に受け取れる年金額があらかじめ決まっている制度です。企業は、将来の年金支払いに備えて、運用益を見込んで事前に資金を積み立てておく必要があります。そして、この積立金の運用実績によって、前払年金費用の金額が変動する可能性があるのです。例えば、不動産投資で大きな収益を上げることができれば、積立金の運用益も増加し、前払年金費用は減少する傾向にあります。逆に、不動産投資がうまくいかず損失を出してしまうと、積立金の運用益が減少し、前払年金費用は増加してしまう可能性があります。つまり、不動産投資は、単に物件の収益だけでなく、企業会計全体にも影響を与える可能性を秘めているのです。特に、確定給付型年金制度を採用している企業にとっては、前払年金費用への影響も考慮した上で、慎重に不動産投資を行う必要があると言えるでしょう。