不動産投資は、長期的な視点で安定収入を得られる魅力的な投資方法として人気を集めています。しかし、その一方で、考慮すべきリスクや落とし穴も存在します。その中でも、見落としがちなポイントの一つが「平均残存勤務期間」です。平均残存勤務期間とは、従業員が現在の会社であとどれくらい働き続けるかを示す指標です。これは、一見不動産投資とは無関係に思えるかもしれません。しかし、住宅ローンを組んで不動産投資を行う場合、この指標は非常に重要な意味を持つのです。

近年、企業年金基金の運用環境は厳しさを増しており、従来の債券や株式中心のポートフォリオでは十分なリターンを得ることが難しくなっています。こうした中、新たな投資先として注目を集めているのが不動産です。特に、厚生労働省が2014年に導入した「第一特約」は、企業年金基金による不動産投資を促進する効果があると期待されています。第一特約とは、企業年金基金が加入している年金保険契約において、特別勘定の運用方法の一つとして不動産投資を可能にするものです。従来の制度では、不動産投資は元本保証の対象外となるため、リスク許容度の低い企業年金基金にとってハードルが高いものでした。しかし、第一特約では、不動産投資による損失を他の資産で補填する仕組みが設けられており、より安全に不動産投資を行うことができるようになっています。第一特約の導入により、企業年金基金は分散投資の一環として不動産を組み入れることが容易になりました。不動産は、株式や債券と異なる価格変動特性を持つため、ポートフォリオに組み入れることでリスク分散効果が期待できます。また、長期的に安定したインカムゲインを得られるというメリットもあります。しかし、不動産投資には、流動性リスクや空室リスク、金利上昇リスクなど、特有のリスクも存在します。そのため、第一特約を利用する際には、これらのリスクを十分に理解した上で、慎重な投資判断を行う必要があります。

老後の生活資金の確保は、多くの人にとって大きな関心事です。年金制度への不安が高まる中、私的年金として注目されているのが「終身年金」です。終身年金とは、加入者が亡くなるまで、毎月または毎年、一定額の年金が受け取れるというものです。生命保険会社などが提供しており、老後の生活資金を長期的に確保できるという点が大きなメリットです。終身年金には、大きく分けて「確定年金」と「変額年金」の2種類があります。確定年金は、受け取る年金額が契約時に確定しているため、将来設計が立てやすいという特徴があります。一方、変額年金は、運用実績によって受け取る年金額が変動するというものです。どちらのタイプが適しているかは、年齢やリスク許容度、ライフプランによって異なります。専門家のアドバイスを受けながら、自身にとって最適な終身年金を選ぶことが大切です。