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住宅階段の定番!側桁階段の魅力を解説

住まいの顔ともいえる階段には、いくつかの種類が存在しますが、中でも多くの家で採用されているのが「側桁階段」です。 この階段は、階段の両脇に斜めに渡された「側桁」と呼ばれる部材に、段板(踏み板)を挟み込むようにして固定する構造が特徴です。 この構造によって、階段に安定感が生まれ、比較的施工しやすいというメリットがあります。 そのため、住宅階段として最も一般的な選択肢となっています。 側桁階段の魅力は、そのシンプルな構造だけではありません。 側桁のデザインや素材によって、階段全体の印象を大きく変えることができる点も魅力です。 例えば、木製の側桁を使用すれば、温かみのあるナチュラルな雰囲気を演出できますし、金属製の側桁を使用すれば、スタイリッシュでモダンな印象を与えることができます。 また、側桁を見せるデザインにすれば、開放的で広々とした空間を演出し、側桁を隠すデザインにすれば、すっきりとしたシンプルな空間になるでしょう。 このように、側桁階段は、住まいの雰囲気に合わせて、様々な表情を見せてくれる階段といえます。
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住宅の顔、式台について知ろう

- 式台とは日本の住宅の玄関で見かける、上がり口前に設けられた一段低い床のことを「式台」と呼びます。家の顔とも言える玄関において、お客様を気持ちよく迎えるための大切な場所です。その歴史は古く、かつて武家屋敷などで客人を迎えたり、見送ったりする際に「色代(いろしろ)」と呼ばれる挨拶の儀式がここで行われていました。 この「色代」を行う場所であったことから、「式台」と呼ばれるようになったと言われています。現代の住宅においては、玄関からスムーズに屋内へ移動するための空間として、また、靴の脱ぎ履きをスムーズに行うためのスペースとして活用されています。 また、高齢者や足の不自由な方にとっては、式台があることで玄関の上り下りが楽になり、安全性を高める役割も担っています。さらに、式台の段差を利用して空間を緩やかに区切り、玄関と廊下の間にメリハリをつけることで、空間全体に奥行きを出す効果もあります。 素材やデザインによって、和風・洋風どちらの住宅にも合わせることができ、家の外観や内装のアクセントにもなります。
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リフォーム時の注意点:指し鴨居とは?

日本の伝統的な建築様式において、鴨居は天井と壁の境目に見られる横架材で、障子や襖などの建具をスムーズに開閉させるために欠かせないものです。その中でも「指し鴨居」は、特に古い建築物に見られる特徴的な構造をしています。 一般的な鴨居は柱の側面に溝を彫り込み、そこに鴨居を落とし込むようにして固定しますが、指し鴨居は柱に直接穴を開け、そこに鴨居を差し込むようにして固定します。そのため、柱と鴨居が一体となったような、非常に頑丈な構造となっています。 指し鴨居は、その太さが大きな特徴の一つです。一般的な鴨居よりも太く、300mmから360mmほどのものが多く見られます。これは、指し鴨居が建物の構造上重要な役割を担っており、屋根や天井の重さを支える必要があるためです。そのため、太く頑丈な木材が使用されています。 このように、指し鴨居は日本の伝統的な建築技術の粋を集めた、機能性と美しさを兼ね備えた構造と言えます。現代の建築物ではあまり見られなくなりましたが、古い建築物に見られる指し鴨居は、当時の職人の技術の高さを物語る貴重な遺産と言えるでしょう。
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年金運用を効率化? ポートフォリオ・オーバーレイ・マネジャーとは

近年、企業年金基金の運用において、「ポートフォリオ・オーバーレイ・マネジメント」という手法が注目を集めています。これは、既存の資産運用体制や運用プロセスは大きく変えずに、外部の専門家であるポートフォリオ・オーバーレイ・マネジャー(POM)が、年金基金全体のリスク管理やリターン向上を図る運用手法です。 従来の企業年金運用では、株式や債券といった資産クラスごとに異なる運用会社に運用を委託するのが一般的でした。しかし、この方法では、年金基金全体のリスク管理や、年金資産全体の目標とするリターンとの整合性を取ることが難しいという課題がありました。 ポートフォリオ・オーバーレイ・マネジメントを採用することで、年金基金は、POMの専門知識や分析力によって、市場全体のリスクを的確に把握し、効果的なリスクヘッジやリターン向上を目指せるようになります。また、POMは、年金基金の運用目標やリスク許容度に合わせて、最適なポートフォリオ構築のアドバイスも行います。 このように、ポートフォリオ・オーバーレイ・マネジメントは、年金運用における効率性や透明性を高め、より高度なリスク管理を実現するための有効な手段として、今後ますますその重要性を増していくと考えられます。
その他の不動産用語

不動産投資と厚生年金基金の関係

- 厚生年金基金とは? 厚生年金基金とは、企業が従業員の退職後の生活を支えるために独自に設立する年金制度です。従業員は、厚生年金に加えて、この基金からも年金を受け取ることができます。これは、企業が従業員に対して提供する福利厚生の一環として位置付けられています。 厚生年金基金は、集めた掛金を元手に、株式や債券などで運用し、その運用益を年金給付に充当します。不動産投資も、その運用先の一つとして選択されることがあります。